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27 juin 2023
Nouvelle édition du REPROGUIDE
Fruit d’un long travail de reconception graphique et de rédaction entamé en 2020, cette nouvelle édition du ReproGuide est enfin disponible.
Remis aux candidats du CAFTI à partir de cet été par Eliance Formation, également disponible auprès du grand public via Educagri au tarif de 32 € TTC, il est proposé aux sociétaires d’Eliance au tarif de 25 € HT (30 € TTC).
Ce guide se présente sous la forme d’un livret au format A4 de 96 pages en papier épais plastifié pour supporter l’humidité, avec reliure spirale pour faciliter la manipulation au quotidien.
- Le bon de commande pour les sociétaires Eliance est accessible en bas de page.
- Pour les non-sociétaires, veuillez contacer info@eliance.fr
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27 juin 2022
ALLICE & FCEL CREENT …. ELIANCE !
Allice et France Conseil Elevage ont acté leur fusion, mardi 12 avril 2022, lors de leurs assemblées générales extraordinaires. La réunion de ces deux importantes fédérations de conseil et service en élevage en une seule et même instance baptisée ELIANCE constitue un tournant dans l’histoire des organisations agricoles depuis l’après-guerre mais elle s’inscrit aussi dans une ambition commune : apporter aux coopératives et aux entreprises d’élevage de ruminants, et par là aux éleveurs eux-mêmes, la vision nécessaire et des moyens renouvelés pour faire face aux enjeux nés des nombreuses mutations en cours. ELIANCE est le résultat d’une symbiose : une mise en synergie naturelle de deux grands réseaux d’experts acteurs de référence pour l’élevage des ruminants.
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17 mars 2022
Offre d'emploi - la CECNA recrute un(e) agent polyvalent d'élevage en CDI
CECNA est une coopérative agricole. ils recherchent pour leur ferme basée à Charmoy (89), un(e) Agent Polyvalent d’élevage H/F.
Vous retrouverez plus de détails et les modalités de recrutement dans l'offre ci-jointe.
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17 mars 2022
Offre d'emploi - Coopelso recrute un(e) technicien(ne) IA bovine en contrat de professionnalisation
COOPELSO est une coopérative spécialisée dans l’insémination animale. Elle est agréée Entreprise de Mise en Place pour la semence Bovine, Caprine et Porcine. Ses 7000 éleveurs adhérents bénéficient d’un appui technique important en matière de génétique et de reproduction.Ils recrutent un(e) technicien(ne) IA bovine en contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI).Vous retrouverez plus de détails et les modalités de recrutement dans l'offre ci-jointe. -
17 mars 2022
Offre d'emploi - la CECNA recrute un(e) vétérinaire en CDI
Coopérative d’élevage région Bourgogne proche d’AUXERRE (89), recherche vétérinaire salarié temps plein en CDI.Professionnel autonome, vous appréciez la diversité du monde agricole (équin, bovin, ovin, caprin) et les relations avec les éleveurs de ce milieu.Vous retrouverez plus de détails et les modalités de recrutement dans l'offre ci-jointe. -
14 mars 2022
SOGEN, nouvel acteur de référence en reproduction animale du Sud-Ouest
Les coopératives GEN’ADOUR et SORELIS relèvent ensemble le défi de construire un futur durable pour accompagner dans les domaines de la reproduction les éleveurs bovins, ovins et caprins du Sud-Ouest.Madame KEMPEN, Présidente et Monsieur Idiart, Vice-Président sont heureux de vous faire part de la naissance le 1er mars 2022 de Sogen. -
26 janvier 2021
COMMUNIQUE DE PRESSE AWE - Génomique : une nouvelle ère s'ouvre pour le Blanc Bleu Belge
L’awé groupe vient de publier les premiers index génomiques en race Blanc-Bleu Belge, après plusieurs années de recherche. C’est maintenant une nouvelle ère qui débute pour les éleveurs. Grâce à la sélection génomique, ils pourront à l’avenir avoir recours à des critères de sélection comme la santé, l’efficience alimentaire, la durabilité et de manière générale, tout ce qui touche à la fonctionnalité des animaux. C’est une réelle innovation de rupture dans le monde du BBB : il y a eu un avant et il y aura un après. -
08 octobre 2020
Daniel PERRIN, nouveau Président d’APIS-GENE
Monsieur Daniel PERRIN a été élu à l’unanimité Président de la SAS APIS-GENE, mardi 29 septembre 2020 à Paris.Daniel PERRIN reprend le flambeau de Michel CETRE, éleveur de Montbéliardes retraité, qui a assuré pendant 10 ans la Présidence d’APIS-GENE, portant les messages de mutualisation et d’innovation au service des filières auprès de l’ensemble des acteurs publics et privés.Eleveur de Prim’Holstein en Meurthe-et-Moselle, Daniel PERRIN est très impliqué dans les filières d’élevage en tant qu’’administrateur de la CNE, d’Idele et du CNIEL, au travers de ses fonctions de Secrétaire général de la FNPL et de Président de la Commission Sciences et techniques du lait. Daniel PERRIN est animé par cette même volonté de maintien du collectif et met un point d’honneur à maintenir « la place des filières dans la génétique ». Pour cela, il souhaite « faire connaître la recherche au grand public et valoriser rapidement sur le terrain ».Bernard MALABIRADE, Président d’Allice, a été désigné pour représenter APIS-GENE au niveau du GIS Avenir Elevages et en assure par conséquence la Vice-Présidence. -
05 juin 2020
CP Allice/FCEL : COVID-19 : Toujours mobilisés, restons vigilants
La France revit mais les mesures barrières restent essentielles pour garantir la santé de chacun et maintenir les services dans les élevages. La distanciation physique, le lavage des mains très régulièrement ou l’usage de gel hydroalcoolique, le port du masque par tous dès lors que les distances ne peuvent être respectées, restent de mise.A l’heure du processus de déconfinement et de la reprise de toutes les activités, les entreprises de reproduction animale et de conseil en élevage appellent chacun au devoir de vigilance pour que les conseillers, techniciens, inséminateurs, contrôleurs, peseurs ou pointeurs puissent intervenir dans les élevages en toute sécurité. Elles rappellent qu’il est indispensable de respecter les mesures barrières mises en place depuis le début de l’épidémie qui, même si elles sont contraignantes, ont fait la preuve de leur efficacité.Ces mesures ont permis notamment de maintenir sur presque tout le territoire le service de l’insémination, même pour les ovins et les caprins ; elles permettent aujourd’hui de reprendre toutes les interventions en élevage comme le contrôle des performances et le conseil en élevage, tout en préservant la santé des salariés et des éleveurs qui demeurent un enjeu majeur.En l’état actuel, rappelons que l’épidémie n’est pas terminée, et qu’un cas détecté entraîne systématiquement un isolement de 15 jours, pour tout l’entourage professionnel et familial lorsque les mesures barrières n’ont pas été respectées. Ce qui signifie un arrêt, partiel voire total, de l’activité d’une équipe.Dans la présente phase 2 du plan de déconfinement, le décret n° 2020-663 du 31 mai 2020 actualisant les mesures générales pour faire face à l’épidémie de covid-19 rappelle d’emblée que les gestes barrières et la distanciation physique «doivent être observées en tout lieu et en toute circonstance» et rappelle dans son annexe 1 que « Les masques doivent être portés systématiquement par tous dès lors que les règles de distanciation physique ne peuvent être garanties ».Tous ensemble, nous avons tenu bon. Ne baissons pas la garde jusqu’à la fin de l’épidémie ! -
19 mars 2020
COVID-19 Les entreprises de sélection génétique et de reproduction animales assurent la continuité des activités essentielles à la production agricole
Suite aux mesures de confinement décidé par le gouvernement pour lutter contre la propagation mondiale du Covid-19, les entreprises de sélection génétique et de reproduction animales ont déclenché un plan de continuité d’activité pour répondre aux besoins impératifs des éleveurs et de la production agricole, tout en préservant la santé de leurs salariés, des éleveurs et de leurs familles.
En tant qu’entreprises de services aux éleveurs, pilotées par des éleveurs, notre mission est d’assurer la reproduction des animaux de manière à garantir dans les mois à venir les naissances qui permettront de produire du lait et de la viande.
Dans le respect des mesures barrières sanitaires en vigueur, nous maintenons la continuité de service pour la production de semence, le transport et la livraison des doses de semences, l’insémination, le génotypage ainsi que toutes les activités support indispensables à la bonne réalisation des actes en élevages, dans les stations de mâles et dans les laboratoires. Ce maintien de service est rendu possible grâce à une réorganisation et une simplification du travail des techniciens en recherchant la plus grande autonomie dans la réalisation des actes techniques, permettant de limiter au maximum les situations de contact physique et d’échange avec les éleveurs. La tension qui apparait au fil des jours pour garantir le service nécessite néanmoins que toutes les mesures soient mises en œuvre pour que le technicien intervienne le plus efficacement possible : isolement des animaux, bonne contention, matériel pour gérer les déchets.
Les autres services impliquant des contacts physiques, non indispensables ou qui peuvent être repoussés, sont suspendus jusqu’à nouvel ordre.
Face à cette situation exceptionnelle, nous nous engageons pour ne pas rompre un des maillons indispensables à la production alimentaire et remercions nos salariés pour leur professionnalisme et leur dévouement pour rester aux côtés des éleveurs.
Ces dispositions sont prises à date et sont susceptibles d’évoluer en fonction de la situation épidémique.
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23 avril 2019
Certificats de qualification professionnelle de la branche : la première formation de professionnels évaluateurs a eu lieu !
Pour accompagner les mutations de l’élevage et renforcer l’attractivité des métiers, les partenaires sociaux de la branche sélection et reproduction animales (SNCIA d’une part, et la FGA CFDT et l’UNSA2A d’autre part) ont signé, le 3 octobre 2017, un accord national relatif à la création de deux Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : Technicien Conseil en Gestion de la Reproduction Animale (TCGRA) et Animateur de Techniciens d’Insémination en Reproduction Animalière (ATCRA).
Dans le cadre du déploiement de ces CQP, les professionnels évaluateurs, qui interviennent dans l’évaluation finale des candidats, ont été formés le 17 avril dernier par OPCALIM.
Soulignons par ailleurs que l’Anféia a obtenu le titre d’organisme évaluateur des CQP de la branche par l’OPCALIM. A ce titre, l’Anféia pilote le dispositif d’acquisition des CQP et prend notamment en charge l’inscription des candidats ainsi que l’organisation et la réalisation des évaluations. Au-delà de l’accompagnement des candidats sur la démarche d’évaluation, l’Anféia vous propose également des parcours de formation sur mesure pour développer les compétences nécessaires à l’obtention du CQP.
Des entreprises ont déjà engagé auprès de certains de leurs salariés des démarches CQP. Pour ces derniers, c’est au cours du dernier trimestre 2019 que les jury finaux auront lieu pour la délivrance de ces CQP.
La machine est désormais lancée !
Pour tout renseignement n’hésitez pas à vous rendre sur la page dédiée aux CQP de la branche sur le site de l’Anféia, en cliquant ici
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30 janvier 2018
GenEval : top départ !
Les équipes GenEval ont intégré leurs nouveaux locaux en ce tout début d’année. Ils sont situés sur les hauts de Jouy-en-Josas, à 2.3 km du centre INRA. La nouvelle structure aura en charge les évaluations génétiques et génomiques des ruminants (bovins, ovins, caprins). Après une période de transition de quelques mois, au côté de l’UMT eBIS à Jouy et l’UMT GGPR à Toulouse, les calculs des valeurs génétiques des animaux (index) seront réalisés ensuite par GenEval.
Le Règlement Zootechnique Européen (Règlement (UE) 2016/1012) du 8 juin 2016, qui doit être appliqué au 1er novembre 2018, a eu comme conséquence la réorganisation du dispositif génétique français. Les familles de ce dispositif ont réaffirmé leur volonté de garder une partie mutualisée, notamment les évaluations génétiques. Un nouveau service a dû être créé, et GenEval a ainsi vu le jour le 20 octobre 2017, association constituée par ALLICE et Races de France.
Depuis le 8 janvier, une équipe de 9 personnes est en place : 5 généticiens (dont 4 avec une expérience au sein de l’UMT eBIS), 3 informaticiens (provenant de INRA-CTIG) et un directeur, Stéphane Barbier (issu de ALLICE-Valogene). Les locaux de GenEval sont situés à Jouy-en-Josas, à proximité du centre INRA, afin de favoriser les échanges avec les indexeurs actuels. En effet, la première mission de GenEval sera d’assurer le transfert des chaînes d’indexation, en collaboration avec les équipes actuellement en charge des évaluations, au sein des UMT eBIS (à Jouy-en-Josas) et GGPR (à Toulouse). Car à partir du 1er novembre 2018, c’est officiellement GenEval qui assurera cette mission. GenEval s’étoffera progressivement en fonction de ses besoins, notamment avec un « service clients » dès l’automne 2018.
Outil de « back-office » au service de l’ensemble des futurs OS (Organismes de Sélection, tels que définis par le nouveau règlement européen), GenEval sera également en mesure de développer des évaluations génétiques pour des nouveaux caractères, et de produire des indicateurs et statistiques à des fins de gestion des programmes de sélection et de suivi des populations animales.
Contact : contact@geneval.fr
Légende photo (de gauche à droite) : Juliette Sinquin, ingénieure de recherche génétique, Thibault Grosse, analyste programmeur, Laure Hugues, ingénieure de recherche génétique, Alexis Demeure, responsable de l'équipe informatique, Stéphanie Minery, ingénieure de recherche génétique, Romain Saintillan, ingénieur de recherche et responsable de l'équipe génétique, Marine Barbat, ingénieure de recherche génétique, Stéphane Barbier, directeur.
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17 janvier 2018
Adopter la bonne attitude parmi ses bovins
Observer ses animaux pour mieux les comprendre et réagir peut être payant. Le comportement des éleveurs peut impacter de 20 % la production de viande, en plus ou en moins.
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16 janvier 2018
«Petit Paysan» mais grand succès
Le thriller agricole du réalisateur haut-marnais Hubert Charuel rafle les prix et séduit les spectateurs. Le fim sort en DVD mercredi 9 janvier.
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19 décembre 2017
EVA Jura est née !
Le mariage des deux grandes coopératives jurassiennes, Jura Conseil Elevage et Jura Bétail, a été officialisé le lundi 18 décembre 2017 à Champagnole devant 300 éleveurs.
Spécialisées dans le conseil, le contrôle et la diffusion de la race bovine montbéliarde dans le monde entier, ces structures réunies sous la nouvelle appellation EVA Jura, bénéficieront de la contribution de deux de leurs partenaires historiques : le Groupement de Défense Sanitaire du Jura (GDS 39) et la Chambre Départementale d'Agriculture du Jura.
Pour en savoir plus vous pouvez télécharger le communiqué de presse ci-dessous.